
(Klicka på bilden för att se filmen)
Den typ av lärande som bärs av ny digital teknik blir alltmer efterfrågat ute i samhället.
- Nu behövs en helt ny kompetens som vet hur nya medier kan användas för lärande, säger Pelle Lind, utbildningsledare för KY-utbildningen Projektledning & Kommunikation inom Pedagogik Nya Medier, på Medieinstitutet.
Nya sätt att lära och utbilda på
Vårt sätt att lära och utbilda på har förändrats drastiskt de senaste tio åren. Nya metoder och kanaler för lärande har utvecklats och utbildningsbranschen, som idag sysselsätter ca 500 000 människor, är en av de snabbast växande tjänstesektorerna i Sverige. Varje år går ca 5 miljoner svenskar någon form av kurs eller utbildning.
Allt fler företag, universitet/högskolor och gymnasieskolor utbildar med ny medieteknik. Teknikutvecklingen har gått fort. Man kommunicerar, utbildar och mäter kompetens via webbaserade lärportaler. Man sprider kunskap via digitala läromedel, data- och TV-spel, mobiler, digital-TV och självklart också via webbplatser med bloggar, forum, tävlingar och annan interaktivitet. Klassrummet är inte längre den självklara plattformen för lärande!
- Våra kunder efterfrågar just nu e-learning, webb-certifieringar, virtuella klassrum, kompetensanalyser, lärportaler och så kallad ”blended learning”. Vår produktion ökar med ca 30 procent per år, säger Stefan Hallberg, vd på Xtractor, ett av de ledande företagen i branschen.
Branschen behöver kompetens
Tekniken finns redan. Nu ska den anpassas till oss människor och våra behov. En växande bransch behöver människor som vill vara med och utveckla och som kan tänka nytt.
- På KY-utbildningen Projektledning & Kommunikation inom Pedagogik Nya Medier kan man bli pedagog, manusproducent, utbildningsledare, projektledare och distanshandledare med inriktning ny medieteknik. Den passar dem som brinner för pedagogik, medieteknik och lärande och som vill skapa något nytt bortom traditionell klassrumsundervisning, säger Pelle Lind
I en enkät som Medieinstitutet gjort i branschen framkommer att behovet av kompetens inom flexibelt lärande tros öka med 59 procent inom ett år och med 74 procent fram till år 2011.
Stefan Hallberg säger:
- Det är en utbildning som vi tror mycket på då vi tycker den har rätt inriktning. Det är ett område som växer och går man utbildningen kommer man ha möjlighet att jobba både på e-learningföretag och HR- och utbildningsavdelningar.
Läs mer om vår utbildning på Hårda fakta om utbildningen. |